摘要：深圳在职读硕士：人力资源管理硕士与MBA如何选择？MBA是更广泛地对商业和管理感兴趣的学生的理想学位。该计划比MHRM更通用，为毕业生提供各种职业机会。MBA毕业生在科学，技术，投资银行，教育，医疗保健和房地产等多个领域从事职业

MHRM与MBA的比较-深圳在职读硕士：人力资源管理硕士与MBA如何选择？
有兴趣在研究生院学习人力资源的学生可以选择的众多学位选择中的两个是人力资源管理硕士和工商管理硕士。MHRM是一个狭隘的课程，大约需要一年的时间才能完成，而MBA更像是商业和管理的普通学位课程，大约需要两年才能完成。

MHRM-人力资源管理硕士
MHRM是有兴趣在人力资源领域推进职业生涯的学生的适当学位。该计划高度集中，涵盖全球就业战略，工人参与的新方法和战略人力资源管理等主题。因此，它为学生在私营企业、政府、教育和医疗保健等各个领域成为人力资源专业人士的成功做好准备。为了使该计划可供早期和中期职业专业人士使用，许多大学现在以各种形式提供MHRM计划，包括全日制，兼职和在线。

MHRM课程
MHRM课程的要求因大学而异，但大多数要求学生完成30至36个单元的课程作业。可能的课程示例包括组织行为学、培训、薪酬、福利、健康和安全、劳资关系和人力资源人员配备。虽然许多课程不需要研究生管理入学考试的分数，但许多课程确实要求潜在的申请人具有一到两年的人力资源全职工作经验。

工商管理硕士
MBA是更广泛地对商业和管理感兴趣的学生的理想学位。该计划比MHRM更通用，为毕业生提供各种职业机会。MBA毕业生在科学，技术，投资银行，教育，医疗保健和房地产等多个领域从事职业。大多数MBA课程允许学生专注于特定的兴趣领域，一些MBA课程将医疗保健资源管理作为重点领域。与MHRM学位一样，MBA现在以多种形式提供，包括全日制，兼职，晚间，周末，加速和在线。

工商管理硕士课程
MBA课程的要求各不相同，但大多数要求学生完成45至55个单元的课程作业。学生在课程的第一年学习一些核心要求，如组织行为、营销、会计和领导力。以人力资源管理为重点的学生选修薪酬福利、劳动关系和风险管理等选修课。与MHRM不同，大多数MBA课程不要求学生具有专业的全职工作经验，但确实要求学生参加GMAT并提交成绩。