深圳清华大学开讲MBA课程如何重塑管理者，提升领导力？

要在当今的世界环境中保持竞争力，一切组织机构都必须进行变革，而组织的管理者也必须进行深刻的变革……他们必须学会重新塑造自己。

--罗伯特.E.奎因《深刻变革-从改革中发现领导者》

导言
☆ 现代企业中优秀管理者的领导能力从何而来？职业经理人应具备怎样的素质修养？东方文化哲学的精髓如何体现在西方的管理体系之中？
☆ 在当今变革的社会中，管理者的重塑是组织及管理者个人面临的巨大挑战。重塑自我与自我的重塑是管理者走向成功的重要前提。
☆ 目前管理者培训与深造课程内容中普遍存在“理性传授有余，悟性引导不足；专业知识有余，人文知识不足；方法讲授有余，方法论引导不足”，缺乏对管理者观念更新和深层思考引导的缺陷，该课程对此做了具有探索意义的完善和补充，受到各行业管理者们的高度赞赏和普遍好评。
课程核心
☆ 净化内心，使管理者放弃某些不利于管理的个性，学习如何给予被管理者希望和实施的能力；
☆ 从管理者个体研究的角度深入到意识与观念、价值观与方法论，在课程中领悟如何摆脱习惯与思维惯性，从等待抱怨的观念误区中解放出来；
☆ 促使管理者重新思考自己的角色定位和在不断变化的内外部环境中做到从根本上改变自己的观念和行为模式，并真正学会重新塑造自己。
主要特点
☆ 国内著名人力资源管理专家汪大正先生开发并主讲的《重塑管理者》课程，融东西方管理文化于一体，从科学、艺术、历史、哲学、素质修养等诸多方面深刻阐释了现代管理的丰富内涵，从管理哲学的角度阐述了管理者自身素质与精神境界提升对管理的重要作用。
☆ 本课程针对管理者存在的现实问题，从管理者个体研究的角度深入到意识与观念、价值观与方法论，使学习者在课程中领悟在当今竞争与变化成为”常态”的环境中,如何摆脱习惯与思维的惯性,从等待与抱怨的观念误区中解放出来;课程的内容将促使管理者重新思考自己的角色定位和在不断变化的内外部环境中做到“从根本上改变自己的观念和行为模式并真正学会重新塑造自己”。
☆ 该讲座适用于旨在提升企事业组织机构中、高层管理者提升领导力、观念与思维方式转变的研讨学习。

领导力的评判标准不是管理者自己走多远、站多高，而是如何领导团队走得更远，爬得更高。想要成为优秀的管理者，必须重塑自己，提升领导力！

2016年10月22-23日深圳清华大学高级工商管理研修班166期特邀著名人力资源管理及领导力专家汪大正老师讲授《重塑管理者-提升领导力》课程。

主讲嘉宾：汪大正
o 国内著名人力资源管理专家。
o 曾任多家跨国公司职业经理、北京外企人力资源协会理事、中国企业家协会雇主工作委员会会员。
o 现在清华大学、北京大学、西安交通大学、上海交通大学等院校教授领导力及领导艺术课程。

课程大纲
• 结 构 篇
管理者知识结构浅析；知识与事业的逻辑关系
• 反 思 篇
新常态下的反思； CEO的七宗罪；精明总裁的致命伤
• 观 念 篇
何谓领导力; 西点军校的启示；重塑自我的路径
• 感 悟 篇
悟性浅谈; 事在人为; 管理者的“功夫在诗外”
• 修 养 篇
敬业乐群；严以律己；有容德乃大；自知与自省;
• 角 色 篇
角色与本色；动车组的联想；管理与领导
• 学 习 篇
学习的境界；走出学习的误区；学习的方法；关于读书
• 结 束 语
管理者的做人与做事

上课时间与地点
上课时间：2016年10月22-23日（周六、日）
上午9:00-12:00, 下午13:30-16:30
上课地点：深圳市清华大学深圳校区