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清华大学人事制度改革正式启动
发布时间:2016-03-10 10:13:58

摘要:清华大学外国语言文学系人事制度改革正式启动, 3月7日下午,清华大学外国语言文学系在文南楼召开人事制度改革启动会,外文系系主任颜海平教授简要回顾了系人事制度改革方案的制定过程、学术标准的制定以及全系教师对方案的支持和肯定,邱勇校长对外文系人事制度改革工作顺利启动表示热烈祝贺,对外文系各位老师对学校改革的支持表示感谢

3月7日下午,清华大学外国语言文学系在文南楼召开人事制度改革启动会,校长邱勇出席仪式并讲话。启动仪式由系党总支书记张文霞教授主持,外文系全体教师及人事处、校领导等相关人员80余人参加会议。启动仪式上,人事处处长王希勤代表学校宣读了《关于外国语言文学系人事制度改革若干问题的回复》。

外文系系主任颜海平教授简要回顾了系人事制度改革方案的制定过程、学术标准的制定以及全系教师对方案的支持和肯定。她指出,从今天起,外国语言文学系确立了“加入‘文科高原’、瞄准‘世界前沿’、追求‘清华标准’的‘世界一流学科”的专业定位,培养具有跨文明视野、多语种专业能力、符合中国学术发展和国家战略需要的人才;为落实“在阐释世界中叙述中国”的学理理念,为建设“更创新、更国际、更人文”的世界一流大学,同舟共济、共谋发展、健康工作、主动创新。

教师代表杨永林教授真诚地表达了他长久以来的一个良好愿望,那就是希望清华外文能够在清华园得到更好的发展。他认为外文系的改革方案是外文系第一部具有法规性质的管理文本,能够指导师生在新的历史发展时期重铸清华历史上外文学科的辉煌。青年教师代表邓深表示对外文系今日启动的新的人事制度具有理念的认同和实施的信心,相信它能够为清华外文、中国人文学术的发展注入新的活力,带来新的气象。

邱勇校长对外文系人事制度改革工作顺利启动表示热烈祝贺,对外文系各位老师对学校改革的支持表示感谢。他指出,到目前为止,全校38个院系人事制度改革方案已经制定完成,这对清华大学未来5-10年的发展具有重要意义。人事改革是清华综合改革的突破口,是创建世界一流大学的根本,也是解决教师队伍建设、科研体制改革、教育教学改革的关键问题所在。他期望外文系扎实做好人事制度改革方案的实施工作,在培养具有深厚人文素养人才方面继续发挥更为重要的作用。他说,外文系有自身的学术追求,改革是使命驱动的,要坚定改革的方向,创新提升,不断完善。他特别提到,学校会重视外文系教学系列的教师,也要求教学系列的教师要保证教学质量。外文系承担着“旧邦新命”的历史使命,全体老师要充满信心。学校的发展会给外文系带来好的环境,外文系的改革也会对学校的发展予以更大的促进。

系党总支书记张文霞在总结发言中表示,外文系要切实做好人事制度改革方案的落实,保证高质量高水平的外语教学,坚持国际化的人才培养,建设既有世界前沿视野,又能充分体现清华特色的外文学科。


>>>清华大学数学系举行人事制度改革启动仪式

3月7日下午,清华大学数学科学系在郑裕彤讲堂召开人事制度改革启动仪式,校长邱勇出席仪式并讲话。启动仪式由数学系党委书记杨顶辉主持,数学系全体教师及人事处、校领导等相关人员60余人参加会议。启动仪式上,人事处处长王希勤宣读了《关于数学科学系人事制度改革若干问题的回复》,对数学系人事制度改革方案进行了肯定。
数学系主任肖杰教授从学校、数学系和教师的发展出发,强调数学系正处于改革发展的历史关头,在学校人事处全面指导帮助和全系老师的理解支持下,赶上了改革的高速列车,体现了全体教师对学科建设的高度责任感和使命感。他强调,这次人事制度改革给数学系带来了良好的发展机遇,我们要有足够的信心,能为清华数学系建设一支具有国际竞争力的教师队伍,培养出一批拔尖创新人才,做出高水平的具有原创性的科研成果,为清华大学建设成世界一流大学提供强有力的支撑作用。
教师代表郑绍远教授发言表示,完全支持数学系的人事制度改革方案。他以国际战略眼光分析了清华人事改革的必要性,认为建设世界一流大学需要有与目标相匹配的软、硬件条件支持,而这次人事制度改革是对软件建设方面具有非常好的提升作用,将会对师资队伍质量有飞跃式提升,人事改革对实现清华大学及数学系的长远发展目标有非常重要的意义。
教师代表贾仲孝教授在发言中回顾了数学系共同制定人事制度改革方案的历程,并认为从学校和数学系的长远发展规划和宏伟蓝图看,改革是必要的,这对数学系的教师队伍建设和学科发展有深远的影响。同时,他也希望通过这次改革能真正完善教师评价机制,激励大家在教学、科研上做出具有国际竞争力的成果。
青年教师代表瞿燕辉表示,人事制度改革对于青年教师的成长具有非常好的促进作用。改革方案明确了自己努力的目标和发展的方向,这对自己是一个很好的挑战。同处此阶段的青年教师应共同努力,充分挖掘自己的潜力,朝着目标奋进,以实现自己的梦想。
邱勇对数学系人事制度改革工作顺利启动表示热烈祝贺,对数学系推动学校整体人事制度改革的向前迈进表示感谢。他指出,人事制度改革的目标是建立高水平的师资队伍,数学系学科的发展和学校的总体发展目标是一致的。学校希望率先以人事制度改革为突破口,带动教学体制、科研体制、行政管理体制等各项改革,从而全面推进学校综合改革。数学系的发展到了一个新的阶段,希望以人事改革为契机,给数学学科发展带来质的飞跃,能在人才培养、科学研究等方面做出突破性的工作。
杨顶辉在主持会议的结语中特别提到,未来数学系还有很多细致的工作要进一步地完善,希望全系老师同心同德,深入推进人事改革工作。

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