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新年伊始,万象更新。2月26日下午,学院召开了本年度教师分享会。2015年度承担主要教学任务的骨干教师共38人参加了本次活动。我院高策理院长、刁庆军书记、张文雪副书记、郭钊副院长、李森林副院长、郎晓红部长、陈肖庚部长等学院领导及学院各中心课程负责人出席了本次分享会,与教师们一起交流感情、分享心得、跨界融合,为新常态下的继教发展建言献策。
会议上,教师们纷纷表达了对继教平台的教学服务、教学管理方面的高度认可。并结合自身与继教合作的感悟、以知识服务于社会的所思所想以及对行业趋势的判断,发表了各自的观点,提出了建设性的思路与建议。例如,顶层设计上,倡导经济效益和社会效益并重、大众化与精品化平衡、国际化与本土化结合的思路;教学科研上,建议集中各学科力量,开发统一的教学大纲与辅助教材;教师队伍建设上,期待能够有更具粘合度的社群组织平台,使得教师们进一步探讨交流、学习互动;运营管理上,呼吁能够进一步加强内部的规范化,通过培训、经验分享进一步提升从业人员的技能等。
高策理院长在会议总结中首先向并肩战斗多年的老师们表达了感谢,随后介绍了学院2015年的业务发展情况以及“五个十来个”的学院十三五业务主线,并高度概括了培训教学体系设计的“三性质”及需求供给的“六结合”。尤其是针对未来如何加强学院与教师关系这一问题,提出了聘用教师顾问、推进教师荣誉体系、组建教师学习团等务实的设想,力求能够为教师们提供更多的延展资源。 会议最后,由高策理院长向9名签约老师代表颁发了2016年度签约教师聘书。
本次分享会由学院教学管理办公室组织召开。今后,学院将继续不定期举办教学分享活动。
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