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非上市公司股权激励总裁培训班
发布时间:2014-10-21 14:54:59

    课程特色
    让员工像老板一样工作,让老板像神仙一样生活。为什么人才一有能力就要离开单干?为什么薪酬较高还留不住人?为什么跟着你赚了钱却还要离开你?没为员工解决为谁干的问题,一切都是空谈!老板分多了,员工就分少了;员工分多了,老板就分少了;如何化利益矛盾体为利益共同体?以上问题的终极解决方案——股权激励。一举解决企业招人、用人、留人问题。让员工自动自发充满激情,让高管心智统一上下同欲,让老板有钱有闲自在生活,这就是非上市公司股权激励整体解决方案班的终极目标。
    在课程现场制定实战简单、落地性强、立竿见影的股权激励操作方案,并能迅速地导入到企业中,令到企业的员工立刻改变他们的工作积极性以及工作状态,令到企业的业绩大幅度提升。
    每位学员带着各自企业的有关问题参加学习,在单老师主讲、指导老师和助教的辅导下,在专家点评、学长和学员的帮助下,做出适合自己企业的股权激励方案。
    课程对象
    企事业单位董事长、总裁、总经理以及其它富有创新意识和超强学习力的管理者。
    课程大纲
1、员工成为企业股东的必备条件
2、如何制定和呈现企业及各部门的目标
3、如何评估企业各岗位价值贡献
4、超额利润激励法实际操作及落地工具
5、虚拟股权激励法实际操作及落地工具
6、1-3-5渐进式股权激励法实际操作及落地工具
7、老员工激励的实际操作及落地工具
8、股权激励落地的九大核心命脉
9、优秀企业激励方案展示 
针对核心高管“1、3、5渐进式股权激励方案”
针对业务团队的“多层次、组合式、五步连环股权激励方案”
针对非业务团队的“中西合璧股权激励方案”……
实操性:华一首席讲师单海洋结合自身经验及其核心团队十多年来的实战经验和咨询案例的精华,通过专业的设计和严谨的演绎,变成科学的可操做方案。
系统性:思想与实践同时深发,完美结合。让核心团队从“心智统一”到“行为统一”再到“进入退出机制的统一”,“一站式”解决股权激励的各种难题并提供系统的解决方案。
差异性:全国唯一一个企业家带领核心团队共同学习的课程,让企业家和核心团队共同创造共赢而非博弈的结果。
    讲师简介
    单老师 
    工商管理汉语言文学双硕士 亚洲咨询培训业绩效管控第一人 成长型企业股权激励四维模式创始人 有限公司首席咨询师 美国情境领导资深讲师、NLP中文执行师 国家注册管理咨询师 国家注册心理咨询师 国家注册高级人力资源管理师 国内企业管理咨询领域中最具影响力的培训师之一、实战型绩效管理专家、资深咨询师,在大型外企咨询机构从事管理咨询工作多年,服务于世界500强企业。单老师率先在国内倡导“培训+咨询+落地”系统化企业服务,提倡给予企业可操作的整体解决方案,他以丰富的培训内容,独特的教学风格,新颖的教学形式,优质的教学服务而享誉管理咨询界。 
    单老师系统学习了哈佛商学院著名教授的课程及管理科学理论体系,包括“竞争战略之父”(2005年世界管理思想家第一名)迈克尔•波特、平衡计分卡创始人罗伯特•开普兰、学习型组织和组织行为学专家大卫•戈尔文、标杆管理的资深专家罗伯特•哈伯勒、组织绩效和组织变革领域的权威顾问乔•卡特森巴赫、著名顾客忠诚专家托马斯•琼斯等等,对企业股权激励方案设计、平衡计分、绩效管控等领域有着深入的研究和独到的见解。同时,单老师对中国传统文化非常热爱,对道家、法家、儒家文化和哲学思想的研习从未懈怠,从国学研修中悟出企业治理的精髓,具有深厚的国学功底和人文底蕴,是一位融东方人文智慧和西方管理科学为一体的大家。


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